Der Prioritätensetzer | Der Planer | Der Organisator | Der Visualisierer

1. Der Prioritätensetzer
Der Prioritätensetzer hat eine organisierte Persönlichkeit mit logischem, analytischem Denken. Sie arbeiten zielstrebig und können die Aufgabe, die oberste Priorität hat, von den anderen unterscheiden. Ihr Arbeitsbereich ist so organisiert wie ein Zeitplan.

Stärken:
·      Priorisierung von Aufgaben
·      Analytische Fähigkeiten
·      Fokussiert
·      Fähigkeiten zur Entscheidungsfindung

Schwächen:
·      Wenig bis keine Kommunikation mit anderen
·      Zu viel Konkurrenzdenken
·      Fokus auf Quantität, nicht auf Qualität
·      Unflexibel und kontrollierend

Persönlichkeitsmerkmale:
·      Zielorientiert
·      Effizient
·      Fähigkeit zur kritischen Analyse

2. Der Planer
Planerinnen und Planer lieben es, Pläne zu entwerfen und sich an sie zu halten, egal was passiert. Sie planen mühsam einzelne Teile eines Projekts und arbeiten jedes kleine Detail akribisch aus.

Stärken:
·      Organisation
·      Ausarbeitung detaillierter Pläne
·      Effizientes Management
·      Potenzielle Probleme vorhersehen

Schwächen:
·      Festhalten an den Regeln
·      Mangel an Flexibilität
·      Keine Spontaneität
·      Prozess über das Ergebnis

Persönlichkeitsmerkmale:
·      Organisiert
·      Aufmerksam für Details
·      Ein scharfes Auge für Fehler

3. Der Organisator
Ein Organisator distanziert sich emotional nicht von seinem Arbeitsumfeld. Er versucht sicherzustellen, dass Sie sich wohlfühlen und mit der Arbeit zufrieden sind. Im Gegensatz zu den beiden Vorgenannten investieren sie ihre Emotionen in ihre Arbeit und sind eher ein Teamplayer.

Stärken:
·      Gute Kommunikation
·      Effektive Zusammenarbeit
·      Lehrtätigkeit
·      Empathisch

Schwächen:
·      Mangelnde Planung
·      Zu viel reden
·      Zu viel emotionaler Einsatz
·      Nicht bedenken, wie die eigene Persönlichkeit auf andere wirkt

Persönlichkeitsmerkmale:
·      Gesprächig
·      Unterstützend
·      Teamfähig
·      Überredungskünste

4. Der Visualisierer
Visualisierer haben ein Händchen für ganzheitliche Aufgaben. Sie ziehen es vor, zwischen Aufgaben zu jonglieren, anstatt im Voraus zu planen oder zu organisieren. Sie sind voller Kreativität und können scheinbar nicht zusammenhängende Teile eines Projekts zu etwas Einzigartigem und Effizientem zusammenfügen.

Stärken:
·      Aufgeschlossen
·      Innovativ
·      Kreativ
·      Problemlösungsfähigkeiten

Schwächen:
·      Details übersehen
·      Zu viel Impulsivität
·      Wenig Planung

Persönlichkeitsmerkmale:
·      Intuitiv
·      Sie können sich die Zukunft vorstellen, neue Ideen entwickeln und neue Konzepte integrieren

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